Udo Müller

Organisationsentwickler, Executive Coach, Kreativtrainer, Geschäftsführender Gesellschafter von creative process. Inhaltliche Schwerpunkte: Kreativität und Innovation als Arbeitskultur, Identitäts-, Visions- und Strategieprozesse, bereichs- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit, Prozess- und Projektorientierung sowie Management Coaching.

Kooperationsschwerpunkt: Seit vielen Jahren intensiver Austausch und Reflexion zur Anwendung von kreativen Methoden in Organisationsberatung und Coaching; gemeinsame Angebote im Bereich Training und Unternehmensentwicklung.