19. Jul. 2018

Creatify your business


“Ein gutes Betriebsklima, mit Freiräumen für Eigeninitiative und Selbstverwirklichung, ist entscheidend für die Entfaltung individueller Kreativität. […} Moderne Unternehemen haben erkannt, dass sie ihren Mitarbeitern Spielräume ermöglichen müssen, in denen sie ihr Gleichgewicht von strukturierter Routinearbeit und flexibler Suche nach neuen Möglichkeiten finden können.” Holm-Hadulla, Rainer M. (2010)

CREATIFY unterstützt Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, vorhandene Kreativität im Arbeitsumfeld zu entwickeln und nutzbar zu machen.

  • Für Einzelpersonen bieten wir Coaching mit kreativen Methoden bzw. zur Förderung der individuellen Kreativität oder in kreativen Prozessen an. Aufgrund des systemischen, lösungs- und ressourcenorientierten Hintergrunds spielen dabei auch die Erörterung der Rahmenbedingungen des Arbeitsumfeldes sowie die entsprechenden Handlungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine wesentliche Rolle.
  • In der Kreativitätsberatung wenden wir uns direkt an Organisationen, Teams und Gruppen, die sich mit dem Thema Kreativität und Kreativitätsförderung beschäftigen. Beratung findet dabei hauptsächlich in Form von Workshops, Gestaltung und Moderation von Klausurtagen oder Begleitung von Gruppen statt.
  • Bei Organisationscollagen oder Kreativ-Workshops steht zunächst das gemeinsame kreative Tun im Vordergrund. Dieses kann als Spiegel für Organisations- oder Kooperationsthemen reflektiert und genutzt werden.
  • Führung spielt als Gestaltung des Kontextes für die Entfaltung (oder Verhinderung) von Kreativität eine wichtige Rolle. Wie die Führung die Kreativität einer Organisation oder eines Teams möglicherweise beeinflusst, reflektieren wir im Rahmen von Organisationsberatungsprojekten oder Führungskräfte-Coachings.